建築・土木技術開発・建設コンサルタント
発注者支援業務/NEXCO案件/若手技術者/年間休日120日以上/埼玉/大宮
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:HMTO-294332
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

発注者支援業務/NEXCO案件/若手技術者/年間休日120日以上/埼玉/大宮

株式会社拓進工営
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集
仕事内容
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務(施工管理業務)を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務(施工管理業務)を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。

【業務詳細】
・積算技術業務:工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など
・工事監督支援業務:施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など
・資料作成業務:工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など

【特徴・魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事
同社は、土木に関する測量・調査・補償・設計・積算・施工管理など、安全で安心、快適な社会基盤の創造と維持に貢献する事業を行っています。近年では、被災地の復興支援にも積極的に取り組んでいます。

2. 高い技術力と豊富な経験
国土交通省からの表彰を受けるなど、高い技術力と豊富な経験を誇ります。また、最新の技術を取り入れ、常にスキルアップに努めています。

3. 実力主義の風土
社員一人ひとりの能力や経験を活かせる実力主義の風土があります。若手社員でも積極的に登用され、自分の力で成長できる環境です。

4. 活気のある職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場です。仕事を通して仲間と協力し、成長することができます。

5. 充実した福利厚生
給与、賞与、各種手当、社会保険完備はもちろん、育児休暇制度や介護休暇制度など、充実した福利厚生制度が整っています。

その他
土木に関する様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
地域社会との関わりも多く、やりがいのある仕事です。
資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
同社は、社会貢献度の高い仕事を通して、自分の力を発揮したい方、実力主義の風土で活躍したい方、活気のある職場の中で仲間と協力しながら成長したい方にオススメの会社です。

応募資格
必須
【必須】
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
■施工管理業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)

【歓迎】
■発注者支援業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)
■土木積算業務のご経験
■スーパー、準大手、中堅ゼネコン等で大規模工事のご経験
■RCCM、技術士(建設部門)の資格
歓迎
施工管理業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)
発注者支援業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)
土木積算業務のご経験
スーパー、準大手、中堅ゼネコン等で大規模工事のご経験
フィットする人物像
コミュニケーション能力を業務に活かせる方
業務に対して前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
年収・給与
【年額】400万円~700万円(例:25歳~40歳)
【月収】28万円~48万円(例:25歳~40歳)
※条件については経験・資格・スキル等を考慮し、決定いたします。

残業代:固定残業代制:70,000円~110,000円(固定残業45時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、家族手当、住宅手当(会社都合で転勤した場合のみ支給(上限5万円))、寮社宅、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定により支給
寮社宅:会社都合での引越が発生した場合に支給/規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<その他補足>
・役職手当
・管理手当:5万円以上(1人で仕事を回せると支給。金額は業務内容による)
・技術手当:1~6万円
・資格手当:1級土木施工管理技士3万円、2級土木施工管理技士1万円、技術士7万円など
・転勤時のサポート:会社都合で転勤をした場合に、アパートなどの住宅を会社が準備します。

休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
日曜日・土曜日(研修として、年2回程度土曜出社あり。出社した場合は振替休日あり)・祝日・GW・夏季休暇(3日前後)・年末年始休暇(6日前後)・慶弔休暇・連休の取得も可能
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社拓進工営
事業内容・会社の特長
1985年の設立当初より、官公庁に対する「発注者支援」の業務を継続的に手がけてきた同社。現在は、官公庁や高速道路を手がける企業の案件を受注しております。
設立
1985年4月
資本金
1000万円
売上高
11億4215万円
従業員数
21人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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