募集要項
- 募集背景
- 業務量増大にともなう増員募集
- 仕事内容
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【上下水施設の機械設備設計業務】をお任せします。関西電力グループの建設コンサルタント会社で安定性には定評がございます。総合建設コンサルタントにて幅広い経験を積むことが可能です。【上下水施設】の機械設備設計をご担当いただきます。
■業務詳細：
●処理場
●ポンプ場
●浄水場
●配水池
等の機械設備設計をご担当いただきます。
【同ポジションのポイント】
★発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
★計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただき、点検や設計実務はほぼ関連会社に発注となります。
★打ち合わせや現地調査に伴う、出張の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆配管設計のご経験【目安として8～10年以上】
◆技術士（補）【上下水部門】
◆RCCM【上下水部門】
※上記いずれかの資格
【歓迎経験・資格】
◆機械設備の工事、維持、運用に係る経験
◆管工事施工管理技士（級不問）
◆技術士 総合技術監理部門
- 歓迎
- 上下水施設の機械設備設計
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
・担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
・前向きに行動し、問題に対してＰＤＣＡサイクルを回し対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区、東京都江東区
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※就業時間は金曜日のみ9時～17時（労働時間7時間）
- 年収・給与
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【年収モデル】600万円～850万円（35歳～50歳：例）
【月収モデル】35万円～50万円（35歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給：年１回
■賞与：年２回（６月、１２月）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当
●住宅手当
●家族手当
●契約保養所（リゾートホテル）、
●社員寮、借上住居
●厚生施設利用補助
●クラブ活動
●財形貯蓄
●グループ会社団体保険
●住宅、厚生融資
●資格取得祝金
●慶弔見舞金
●前払退職金制度（年1回支給）
●分煙対策として【社外喫煙所】
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始
●有給休暇（初年度15日、最高20日）
●特別休暇
●慶弔休暇、等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回⇒内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。
