募集要項
- 募集背景
-
事業増加に伴う増員
- 仕事内容
-
土木設計職/転勤なし！年間休日120日！月平均残業15時間/オンライン面接実施中同社にて土木設計業務をお任せします。
【具体的には】
即戦力の方は専門分野をお任せしますので、得意な分野で活躍していただけます。
1つの分野で実績を重ねてスペシャリストを目指す、どう成長していけるか、自由なキャリアプランを持てるかが同社の特長です。
同社での設計案件は
新しく何かを作る新規案件の設計と既存の者を物を改良する設計の二つで別れています。※新規3割：改良7割のイメージです。
■設計分野の詳細：
道路設計、道路構造物設計、橋梁点検、橋梁補修設計、耐震補強設計
その他にも大阪、東京のいずれかで1週間ほど社外研修もあり専門知識を学んで頂く環境も都整っています。（※交通費も含め、全額会社負担）
■配属構成
それぞれの専門分野に特化した資格保有者が10名在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通自動車免許必須
■下記いずれかの経験がある方
・橋梁点検・調査業務の経験がある方
・土木設計(道路・橋梁)の経験がある方
【歓迎】
■建設業界での就業経験
■建設コンサル会社で設計経験
- 歓迎
-
土木系の基礎知識
建設コンサルでの設計経験
- フィットする人物像
-
物事を最後までやり切れる方
設計業務に意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
500万円～650万円
■年収についての補足
■年収モデル：500万円～650万円 35歳 ～ 45歳例
■月収モデル：30万円～ 40万円 35歳 ～ 45歳例
■賃金形態 ：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
また上記に加えて月固定残業代（15Ｈ 約2万3千円）が別途支給され、越えた分は決算時の賞与で全額還元されます。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績4か月分) ■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当（3万円 ※世帯主が対象） ■家族手当 等
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、退職金制度（3年以上）資格手当
- 休日休暇
-
【年間休日120日】週休2日制（土日祝）※但し、月一回土曜出勤あり
年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回）→内定
