募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
-
内水氾濫解析や管路施設耐震計算および管路施設の老朽化に伴う劣化予測、計画策定など、上下水道事業の計画策定に関わる様々な検討、解析、診断、計画策定などを担当して頂きます。【職務概要】
主要業務としては、内水氾濫解析や管路施設耐震計算および管路施設の老朽化に伴う劣化予測、計画策定など、上下水道事業の計画策定に関わる様々な検討、解析、診断、計画策定などを担当して頂きます。
内水氾濫解析では、下水道台帳や現地調査結果を確認・整理し、ArcGISやInfoWorksICMを用いてモデル作成、キャリブレーション、シミュレーションを行います。また、管路施設耐震計算では、総合地震対策計画に基づく耐震診断業務全般を担当し、下水道台帳や竣工図書、現地調査結果を整理、専用ソフトを用いて管路施設の耐震性を照査します。案件によっては概略工法検討まで行います。ストックマネジメント計画など維持管理のジャンルでは、AIを用いた管路施設の劣化予測など、時代の変化に対応した計画策定や予測を行っており、これらの業務の効率化を進めていく中で、業務のベースとなる上下水道の知識や実務経験を有する技術者を募集しています。
【同社魅力ポイント】
■ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も同社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。同社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
■OJT制度あり
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験】
■建設コンサルタント会社等で下水道に関する計画や設計業務の実務経験がある方
■土木・建築系の大学を卒業し 下水道に関する計画業務を学ぶ意欲のある方
【歓迎】
■土木施設の計画設計業務などの業務経験がある方
■技術士（上下水道部門：下水道）
■RCCM（下水道）
■浸水シミュレーションや管路劣化予測などの解析で、新しい技術に接してみたい方
※上記に該当しなくても、GISやITスキルを用いたデータ分析を上記業務に生かしたい方、上水道管路施設の設計経験を有する方も歓迎します
- 歓迎
-
■建設コンサルタント会社等で下水道に関する計画や設計業務の実務経験がある方
■土木・建築系の大学を卒業し 下水道に関する計画業務を学ぶ意欲のある方
■土木施設の計画設計業務などの業務経験がある方
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力のある方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】450万円～750万円（25歳～40歳：例）
【月収例】25万円～45万円（25歳～40歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
残業代：別途支給
賞与：年2回
給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険 、労災保険、厚生年金、健康保険、
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、
資格取得奨励制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援 (RELO CLUB) 他
教育制度：新入社員研修、OJT、技術研修、中堅社員研修、管理職研修、海外研修 他、屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日） 夏期3日、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇（初年度10日 ※入社日に付与／半日単位で取得可）
産前産後休業、育児・介護休業、特別休暇（慶弔、看護、介護等） 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEB適性検査⇒本部面接・筆記試験⇒役員面接⇒内定
