設計(土木)
土木設計(道路)JR西日本100%出資/安定基盤/転勤なし/年間休日126日/大阪
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:HMTO-293459
設計(土木)

土木設計(道路)JR西日本100%出資/安定基盤/転勤なし/年間休日126日/大阪

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
主にJR西日本エリアの沿線自治体の駅周辺整備(駅前広場等)に関する道路設計や駅前広場の設計をご担当いただきます。
【職務概要】
主にJR西日本エリアの沿線自治体の駅周辺整備(駅前広場等)に関する道路設計や駅前広場の設計をご担当いただきます。

【職務詳細】
土木設計業務にあたり、現地調査、打ち合わせ、基本設計、実地設計、納品までの一連の業務をご担当いただきます。
現地調査や打ち合わせの際に出張が発生しますが、日帰りか1泊2日の出張が大半です。案件に関しては自治体の案件等が多く、関連部署との打ち合わせ等が多く発生するため協議も重要な業務になります。
同社は、JR西日本の100%子会社として鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行っています。その過程において、鉄道事業者や道路管理者・交通管理者等様々な関係機関と協議・調整等を行いながら業務を進めていく必要があります。

【案件実績(一例)】
・北陸新幹線西金沢高架橋・北陸新幹線富山駅・九州新幹線長谷高架橋・京都鉄道博物館・高槻駅改良 等

応募資格
必須
【必須】
■道路や鉄道分野の土木設計の実務経験(5年以上)

【歓迎】
■駅前広場の設計経験
■RCCM
■技術士(建設部門)
歓迎
道路や鉄道分野の土木設計の実務経験
駅前広場の設計経験
フィットする人物像
◎責任感を持ち業務に取り組まれる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎論理的に物事に考えらえる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分(12:00~13:00))
年収・給与
【年収】500万円~800万円(例:30歳~49歳)
【月給】30万円~45万円(例:30歳~49歳)
※年齢・経験・資格・スキル等を考慮し、同社規定にて決定いたします。
※上記金額は30時間分の残業代と賞与を含んでおります。

残業代:残業時間に応じて別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限月額15万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度
期末手当、資格手当、住宅手当、扶養手当
財形貯蓄制度
社内レクレーション
入社後社内研修あり
各種講習会参加補助あり
屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(採用の日より付与、採用月によって日数変動あり。1年目12日、2年目15日、以降1日/年を付加し、最高20日)、慶弔休暇、産休、育休、介休
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(SPI)⇒1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)⇒内定

会社概要

社名
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・ITシステム・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋やアンダーパスの計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
設立
1988年6月
資本金
5000万円
売上高
83億1000万円
従業員数
426人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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