募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます
■具体的な業務内容
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
（１）コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
（２）プロジェクト企画・推進（各種システム、サービスの導入やリプレイス）
（３）DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進
（４）システム基盤となるAzureADやグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援
（５）EMM/MDM（Intune,Jamf等）の設計、導入、管理運用
（６）オフィスネットワークの設計構築や維持管理
（７）社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）
（８）入退社管理、IT資産情報の管理
（９）Windows、Mac等のキッティング
■プロジェクト例
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入
・EOLサーバリプレイス
・Windows11アップグレード
■使用ツール
利用デバイス：Mac、Windows
サービス：Google Workspace、EMS、Slack、Zoomなど
■仕事の魅力・得られるもの
・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ
【求める人物像】
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方<…
- 応募資格
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- 必須
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■業務内容に記載の（１）～（６）いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入（オンボード含む）まで実担当として担った経験
■3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験2年以上
■部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
【歓迎要件】
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験
・ISO27001、ISMSに準拠した運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
※計画的有給消化日（会社指定5日）を含みますと、年間休日127日
