募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■社内研修プログラムの企画・運営、社員が自律的に学ぶ文化醸成に向けた仕組作り
・階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー、eラーニングの受講促進に向けた社内の研修サイト構築 等
■新規入社者オンボーディングの運営サポート
・中途入社者向け研修プログラムの運営、新卒入社者フォロー面談の実施
■採用サポート（新卒・キャリア採用のサポート業務（会場設営/案内 等）
■その他人事業務（決算期対応 等）のサポート
【募集背景】
・体制強化
※現状の体制：研修担当1名＋サポート1名（東京）
【組織構成】
・部署：人事総務部 人事課
・構成：課長 ー東京グループ9名（男性6名・女性3名）
ー大阪グループ3名（男性1名・女性2名）
【入社後の流れ】
研修チームは現在2名（中途入社30代、新卒入社20代）で運営しています。
OJTは30代社員にて担当予定。研修業務9年、その他組織開発業務など広く人事業務に携わっており丁寧に人事・研修の基礎を学ぶことができます。
【魅力】
■東証プライム市場上場/TDB68の超優良企業
■1861年創業・上場100年以上の歴史
■残業は直近ではほとんど無く、ワークライフバランスを取って働くことが出来ます
■2019年から5年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験をお持ちの方
・人材開発、研修企画・運営の実務経験（2年以上）
・研修会社・コンサルティング会社などで、法人営業として企業へ研修提案のご経験
【歓迎要件】
・Excel、Word、パワーポイント等による研修資料作成経験
・内定者研修や新入社員研修の企画・運営経験
・TOEIC 500点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 季節休暇（夏、冬） 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 GW
介護休業：制度あり・実績あり
