募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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▼メインとなる業務はこちら
※対象物：葬祭用祭壇・備品類
※家具類に近似・以下「対象」という
お客様（葬儀会社）要望の対象デザイン案（別担当デザイナー作成）についての製造可能かの可否判断
・仕入先へ対象の構造を伝え、国内製造委託先へ製造指示および見積～納期確認依頼
・対象の原価だけでなくそれにかかる作業費および仕入運賃などの諸経費を試算
・対象について担当営業への見積内容の返答回答（ツールPC）
・対象物の納期に合わせた運送会社へチャーター便等の見積依頼および手配
※対象の大きさや重さなど荷姿をイメージし容量（収まる収まらない）の判断
・別担当の海外（主に中国）委託製造物についての製造可能判断
・国内メーカーへの商品選定、見積・納期確認
・対象について、「製造委託・自社製造・メーカー商品」のどこがコスト・納期等最適かどうかの判断
・対象物の検収判断
・対象物の修理指示（自らもできる）
・対象物の電装作業指示（自らもできる）
【主な対象の製造委託先】
・木工工場
・アクリル工場
【業務量の目安】
主に国内製造案件（自社製造案件含む）
昨年度を例として年間依頼480案件：月40案件の依頼に対応しております。
上記、対営業案件の数になります。
さらに１案件に対して内容ごとに仕入先（製造委託先）へ見積依頼などは480案件以上となります。
- 応募資格
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- 必須
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・発注業務・製造管理・進捗管理などの管理業務経験（年数・職種など問わず）
・木工の知識（学ぶ意欲があれば知識が無くてもOK）
- 歓迎
- ・家具メーカーでの製造管理・進捗管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:45～17:30
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（規定あり）
・PC／スマホ貸与
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度（10年・20年・25年）
・従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日】120日
【休日】週休2日制
※年に5日以内の土曜出勤日あり（2024年度は1日）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 2回
