募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴う案件対応のため
- 仕事内容
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施主やビルオーナーに対する中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションのご提案を行っていただきます。施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、同社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。
【具体的には】
＜施主・ビルオーナーに対するソリューション提案＞
●中央監視、セキュリティ、HVAC＆R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案
●改修・リニューアル工事の提案
●メカニカルサービスの提案
●既存顧客とのリレーション強化
●新規顧客開拓および立ち上げ
＜ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案＞
●ビルディングオートメーションシステムの提案
●各種ソリューション提案
●新築・改修・リニューアル工事の提案
●設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化
●新規顧客開拓および立ち上げ
※中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
●施主やゼネコン、サブコン、設計事務所等に対して技術営業のご経験がある方（5年以上）
●建築業界での営業経験がある方
●プラント制御装置や空調設備に関して知見をお持ちの方（営業職だけでなく、設計・施工管理・メンテナンスなど技術職から技術営業にチャレンジしたい方も歓迎）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●以下の資格をお持ちの方
電気工事施工管理技士・ 計装士・エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京、横浜、福岡
- 勤務時間
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8：45～17：30
※所定労働時間:7時間45分／休憩：60分／フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【給与】
年収：400～700万円程度
基本給：25.0～43.0万円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：22,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、残業手当、確定拠出年金、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅 等
- 休日休暇
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※年間120日以上
完全週休2 日制 （土日祝日）、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）、夏季特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40 年） 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→ご内定
