募集要項
- 募集背景
- 業務効率化ミッション推進のための新規募集
- 仕事内容
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【東京/青山】オフィスコーヒーサービス国内トップクラスのシェアを誇る企業が人事担当（課長～係長クラス）を募集！500万～700万◇人的資本の観点から人事部門で中核となって
制度やシステムの改革・推進を担って頂きます
◇人事関連業務のBPR（業務改革推進）に携わり、
業務効率化を主導的に進めていただくポジションです
【具体的業務内容】
■人事関連業務の業務改革推進
・人事部関連業務のDX化・省力化推進
・従業員エンゲージメント向上・構築に係る仕組み化
・その他BPRに関する業務全般
■人事制度企画（立案、運用等）
■人事部関連のミドル業務全般
・人事労務関連業務の一部（給与・社会保険・労務等）
・その他人事に関する業務全般
【ポジションの魅力】
■全社横断での効率的な人事関連業務推進のための新しい仕組みの導入・業務フロー等の変革に携われます
■経験、キャリアを活かして裁量大きく活躍頂けます
【組織構成】
■人事部 人事課(本社)9名（部長、課長、主任、一般職 ) うち定年再雇用者3名
※人事部としては、他に採用教育課（2名）があります。
【雇入れ直後】人事【変更の範囲】当社業務全般（現時点で変更予定なし）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事に関する実務経験5年以上（制度企画・給与・社会保険・労務等）
■人事システム・アプリケーションの導入経験、知見・ネットワークのある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■人事に関する幅広い業務経験のある方
■多角的な事業展開している人事経験のある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■業務改革推進に対する意欲と行動力をお持ちの方
■関係各部署との調整等を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
■積極的な発信ができ、協調性を持ちながら主体的に動ける方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
最寄り駅：東京メトロ銀座線/外苑前駅 徒歩2分
転勤：有（現時点では予定なし）
就業場所【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】本社（現時点では変更なし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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※職務経験・スキルに応じご提示
賃金形態：月給制・年俸制（課長職の場合）
年収：500万円～700万円
月額：30.4万円～43.7万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：役職手当/地域手当/家族手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生：
・通勤交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・各種契約保養施設
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・ユニマット健康保険組合加入
・オフィスコーヒー、給茶機、ROサーバー完備
・オフィス内コンビニあり（ミニストップ）
□在宅勤務制度：条件有（要事前申請）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土日）・祝日
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与、以降年次更新時に20日付与）半日休暇、時間休暇あり
休暇制度：年末年始休（12/30～1/3）/夏季休暇3日/慶弔休暇/育児介護休暇/裁判員休暇等
