プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】海外システム担当(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】海外システム担当(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6192が紹介する310962の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】海外システム担当(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

イオンフィナンシャルサービス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実!幅広い業務を経験できる環境があります。
【職務概要】
イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント・モニタリング、海外子会社共通で導入して効果のあるシステムの企画・プロジェクトマネジメントなど、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せします。

【職務詳細】
下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

・イオンフィナンシャルサービスの海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援
・海外グループ子会社で共通で導入することでITガバナンス強化やビジネス支援になるソリューションの企画、具体化
・共通:組織マネジメント、部下の成長自律の支援及び自部門における次世代のリーダー(後継者)の計画的な育成

上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発/運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験(課題解決、損益管理 等)
・ビジネスの場で英語を使った経験
・中長期的には海外グループ会社に赴任し、IT責任者を指向される方
【尚可】
・クレジット関連システムプロジェクト経験
・ローン関連システムプロジェクト経験
・複数プロジェクトを並行して担当した経験
・海外でシステム開発あるいはプロジェクト推進経験(海外駐在員として推進された経験であれば尚歓迎)
・ハードウェア(オンプレ、クラウド)の専門知識・経験を有し、ご自身でアーキテクチャを描ける方
・金融業界にて、IT部門とIT部門以外(営業、会計、経営企画部門等)の両方に従事した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
都営地下鉄新宿線「神保町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(状況により時差出勤の可能性有)
年収・給与
年収:773万~912万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身):自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上:会社負担月額27,000~96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休二日制(土日祝)、年間125日(計画休暇115日+10日連続休暇)、有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)
選考プロセス
書類選考→WEB試験→面接(2回)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イオンフィナンシャルサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等


【会社の特徴】
【働きやすい環境】
~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
設立
1981年6月20日
資本金
45698百万円
売上高
-
従業員数
【連結】16259名 【単体】1806名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ