サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】全社情報セキュリティ統括(SOC/SIRT) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】全社情報セキュリティ統括(SOC/SIRT) ※年間休日120日以上
マツダ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
募集要項
募集背景
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増員募集
仕事内容
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大手完成車メーカー!革新的な挑戦を続ける環境があります!
【職務概要】
自動車産業を取り巻く環境変化が想定以上の速度で進んでいます。その中で直近、サイバーセキュリティに関する法律が新たに施工され、車内外いずれの領域においても認可取得に向けたセキュリティ対策が重要になっております。同社としては早期のタイミングで認可取得の第一段階をクリアしておりますが、今後も新しいクルマや技術開発に向け、継続的に技術レベルを高めていく必要があり、今回、「セキュリティリーダー」としてご活躍いただくことを期待しております。
【職務詳細】
「Mazda-CSIRT」にて、同社のクルマに搭載される制御システムやデジタルサービスのセキュリティをライフサイクルにわたって確保する為のセキュリティ対策企画/インシデント対応の業務を担当いただきます。具体的には下記のような業務です。
・自社および取引先で発生するセキュリティインシデントへの対応(報告、対策、復旧、報告)
・セキュリティインシデントの検知・解析技術/サービスの企画・設計・実装・運用・継続的改善
・クルマ/IT/製造領域の脆弱性管理と見えるか(収集・トリアージから対策の適用・運用・定着まで)
※上記業務の他ベンダーとの折衝業務や各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社セキュリティプロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模なセキュリティインシデント(※1)対応を全社統括者として、もしくは統括補佐として推進した経験(※1:企業活動が停止するようなセキュリティインシデント)
・組織長もしくは領域リーダーとして、セキュリティマネジメントシステムを構築した経験
・製品/製造/IT領域を関連付けて中長期のセキュリティ対策の計画を立案し、経営承認を得た経験
※ご経験に応じて当面の業務を決定する為、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、クラウドなどの経験技術領域は問いません
【尚可】
・大規模な環境の構築、運用経験(例:サーバ100台超、利用者数5000人超等)
・情報処理安全確保支援士等セキュリティ関連の資格をお持ちの方
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~17時45分 フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間
年収・給与
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年収:400万~1200万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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週休2日制(会社カレンダーによる)、有給休暇15日~20日(毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
選考プロセス
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書類選考→面接1、2回(※ポジションによります)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
乗用車・トラックの製造、販売
【会社の特徴】
同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。
【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。
設立
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1920年1月30日
資本金
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2840億円
売上高
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2019年度:3兆5642億円
従業員数
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23087名
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