SE(Web・オープン系)
【神奈川】ゲームエンジン開発(3Dグラフィックス技術開発) ※年間休日120日以上
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【神奈川】ゲームエンジン開発(3Dグラフィックス技術開発) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
SE(Web・オープン系)

【神奈川】ゲームエンジン開発(3Dグラフィックス技術開発) ※年間休日120日以上

株式会社コーエーテクモホールディングス
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
人員増強のため
仕事内容
プライム上場!福利厚生充実!幅広い経験を積む事ができます!
【職務概要】
ゲームグラフィックスの基礎研究開発及びゲームエンジンの開発についてお任せします!

【職務詳細】
・フォトリアルからノンフォトリアルまで含んだゲームグラフィックスの基礎研究開発(PBR、HDR、GlobalIllumination、VolumeRendering、Raytracing、アニメ調Shading、VFX、天候・環境シミュレーション、自然現象のモデル化、ほか)
・最新のグラフィックス技術の研究開発、および、ゲームエンジンへの導入

【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】
・ゲームエンジンを開発できる、携われる
・開発の裏側を知れる
・タイトル開発部署と相談しながらゲーム開発に関わることもできる

★同社はゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルの高品質かつユニークな表現技術の開発を重視しております。

フォトリアルからノンフォトリアルまで幅広い表現開発技術は同社ゲームタイトルに採用され、ゲームのグラフィックス・表現力を担う重要な業務になります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・職務詳細に挙げた項目もしくはそれに相当する各種技術の開発経験、または、大学や研究機関での研究経験
・C言語/C++およびHLSLなどのShader言語利用経験

【尚可】
・光学/気象学に関する知識
・GPUに関する知識
・PBR/HDR環境でのライティング経験
・カメラ/レンズに関する知識
・ゲーム業界での開発経験
・英語論文の内容を正確に理解できる英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
コアタイム有りフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/1日)
コアタイム 10:30~15:30
年収・給与
年収:480万~860万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年実績5~6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、持株制度、各種部活動あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日、リフレッシュ休暇(勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与)、慶弔休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回 人事・現場)+テスト(一般教養・適性試験) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
 ※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。※小論文実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コーエーテクモホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営


【会社の特徴】
同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。
コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。
他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。

また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。
年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。
設立
2009年4月
資本金
150億円
従業員数
連結 1835名(単独 67名)
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