SE(Web・オープン系)
システム運用エンジニア(さとふる) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
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システム運用エンジニア(さとふる) ※年間休日120日以上

SBプレイヤーズ株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■社会貢献性の高いサービス■スキル、キャリアアップ◎■やりがい◎■
【職務概要】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト【さとふる】の日常的なシステム運用(業務運用)の管理・改善を担当。
※お客さまサービス推進部 システム運用グループの配属となります

【職務詳細】
■業務運用の管理
入社後は、まず定常業務を実際に行うことで基本的な業務やその背景や目的・データの動きを把握。その後はタスクや派遣スタッフの管理、プロセス改善や効率化、イレギュラーな依頼への対応、運用目線での開発案件介入などを担当。
一方で、各ステークホルダーに提供しているサービスが多岐にわたり、また新たに加わるため、業務を行いながらそれらへの知見を深め、対応できる範囲を広げます。
└<業務の具体例>
データのチェック/登録/抽出、運用スケジュール管理、社内外調整、ジョブ実行、アカウント管理、インシデント管理、問い合わせ調査 など

■業務運用プロセス改善
業務運用に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進。

■品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策をシステム部と合同で全員一緒に進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼以下いずれかに該当する方
(1)基本的なIT関連の資格をお持ちの方(基本情報技術者/応用情報技術者等)
(2)Linux/Unixや各種DB(Oracle/MySQL)に関する知識をお持ちの方
・チームマネジメントや業務改善にご興味のある方
・サービスにおける社会的責任を果たす使命感を持ち、他部署からの依頼や不測の事態に対しスピーディーな対応を心掛けている方
・社内の多様なメンバーと良好な関係を築くことができる方

【尚可】
・システム運用やシステム開発経験
・SQLを使ったデータ抽出経験
・チームマネジメントや業務改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00から24:15のシフト制(朝:7:00から15:45、夜:15:30から24:15(予定))
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(部長)⇒最終面接(役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

【会社の特徴】
同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100%出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。

同社のビジョンと同じく、同社にはチャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持ac
設立
2005年10月
資本金
5億7500万円
従業員数
574名(グループ連結合計)
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