【東京：リモート】ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業） ※土日休み株式会社SmartHRの転職・求人情報 30722835

募集要項

仕事内容: 【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～
【ミッション／お任せすること】
・プラットフォーム事業部の事業成長のため、各種API・連携技術を
　整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる
└プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術
　サポート窓口として各種案件の支援
└新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組み作り／マネジメント

【職務詳細】
・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
・ユーザーから求められる連携開発の企画検討～推進
・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による
　技術サポート支援

【プラットフォーム事業について】
　自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業と
　アライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略と
　もう一つの戦略として実行している事業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・Webアプリケーション開発の企画～開発～運用の経験
・外部開発パートナーとの協業経験

【尚可】
・システム開発における要件定義の経験
・チーム立ち上げ／マネジメント経験
・0→1プロダクト／サービスを立ち上げ／ビジネスモデルの構築経験

【同社の状況】
　2023年12月にSmartHRを便利にするアプリストア「SmartHR Plus」
　を正式リリースしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発
　パートナー企業とアライアンスを行なっており、SmartHRと連携して
　便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等を
　アプリストアにてユーザー企業へ紹介しています。

勤務地: 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー
（在宅勤務可能／フルリモートワークは不可）
南北線「六本木一丁目」駅直結

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:708万～900万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）年2回
昇給:年2回（1月、7月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■クラウド型労務管理サービス「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
～労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。～

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。