SE(Web・オープン系)
ネットワークエンジニア※ミドル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
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ネットワークエンジニア※ミドル ※土日休み ※年間休日120日以上

TISソリューションリンク株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
TISインテックグループの安定基盤/研修制度充実/プライム案件多数
【職務概要】
同社にてネットワークエンジニアをご担当いただきます。

・全国に約350程度の拠点があり、そのNW監視
・障害発生時は二次切り分けと現地調整、顧客へのエスカレーションや報告書作成
・拠点の移転や新設/廃止にともなう現地作業調整、見積取得・企画書作成、切替日の立ち会い(リモート)
・機器構成変更等にともなうIPアドレスの払い出しやNW機器の設定変更
・上記作業に関連する委託業者作業の調整、コントロール

【役割・期待する事】
・ネットワーク設計・構築に関わるベンダ調整や成果物レビュー
・ネットワーク運用・監視の管理
・ネットワーク担当チームのリーダー(業務管理、報告資料作成など)
※大規模なNW環境(NW回線・機器、クラウド接続、音声統合)における運用管理のノウハウを身に着ける事ができます

【配属先の体制】
同社社員と協力会社の社員合わせて20名程度のPJ
※同社の社員がPLとして管理するPJになります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワークの設計・構築・運用・監視経験(3年以上)
 ※うち設計、構築経験1年以上必須

【尚可】
・上記業務でのリーダー経験
・CCNA、CCNP等ネットワーク関連資格の保有
・Cisco社やExtreme Networks社(旧AVAYA)のNW機器知識
・負荷分散装置(A10)の保守管理経験
・ネットワーク監視ツール(Solarwinds、Zabbixなど)の操作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分※プロジェクトによって異なる
年収・給与
年収:480万~550万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、独身寮、GLTD制度、TIS社員持ち株会
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
<年間休日120日以上>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、リフレッシュ休暇、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務
選考プロセス
書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【教育体制】 自社:部内のワーキング、外部研修、e-ラーニングなど お客様先:現場勉強会、OJT

会社概要

社名
TISソリューションリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理

【会社の特徴】
同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた現TIS株式会社を親会社として誕生した企業です。現在はTISインテックグループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約1,900名の社員が活躍しています。
同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。
設立
1972年12月
資本金
2億3000万円
売上高
261億円
従業員数
1917名(2024年4月時点)
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