バックエンドエンジニア ※土日休み株式会社みんなの銀行の転職・求人情報 30722615

募集要項

仕事内容: 福岡銀行の安定した基盤■FinTechで同社を変革していただきます！
【職務概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
【職務詳細】
■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

応募資格

必須: 【必須】
■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験（3年以上）
■Java（またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験（3年以上）
■Springなど、フレームワークを用いた開発経験（3年以上）
■REST／gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験
■テストコードの実装経験
■機能要件／非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング（ミドルウェア含む）
■本プロジェクト（Mission／Vision／Value）への共感
【尚可】
■アジャイル開発の実務経験
■TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テストの自動化に関する実務経験
■CIパイプラインの設計、構築の実務経験

雇用形態: 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：6ヶ月※その後正社員登用
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)

年収・給与: 年収:420万～900万程度
年俸制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
◆次世代バンキングシステムの企画・開発

【会社の特徴】
同社が属するふくおかフィナンシャルグループでは、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。
最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像（ToBe）をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）を企画・開発する同社を設立しました。