東日本エリア営業Mgr／経費精算・電子請求書発行システム営業／部下指導でマネジメント専念／東証上場の転職・求人情報 30722458

募集要項

募集背景: ■株式会社ラクス　とは
楽楽精算でおなじみのＩＴクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
設立以来19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
取引社数15,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ＩＴクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

【採用背景】
現在は部長が他エリアも含め、チームのマネジメントを兼務しておりますが、ポテンシャルのある市場にて各商材の拡販を進めるため、マネジメントリソース強化を目的に新規で管理職を募集いたします。

仕事内容: 【仕事内容】
経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム『楽楽明細』の東日本エリア拡大のため、東北・甲信越・北関東エリア専任の営業チームにおいて、マネジメント業務を担っていただきます。
※一部、プレイングマネージャーとして顧客対応の可能性がございます。

【仕事内容（詳細）】
・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
・代理店との折衝（関係性構築によるリード創出支援）
・大口案件や複数件口への商談同席（完全に個人としての商談対応は想定していません）

【顧客対象】
社員数30名～1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理部門がメイン。その他、総務や情報システム。

【営業手法】
＜1＞ダイレクトセールス Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。　　
＜2＞パートナーセールス販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく。新規パートナー開拓なども含む。代理店販売。
※広域営業では＜1＞＜2＞ともに対応する営業組織となります。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部営業戦略統括部
└東日本広域営業部
－営業2課 ※メンバー10名となります。（今後も、増員予定）

【本ポジションの魅力】
・累計導入社数No,1の製品を取り扱うことができます。
・毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。
担当エリア（東北・甲信越・北関東）においてもまだ競合が少なく、ブルーオーシャンの市場にチャレンジできます。　
・「楽楽精算」のみならず、「楽楽明細」も追加予定です。将来的にはより複数商材の提供も想定しております。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ・大卒以上
・法人営業の管理職経験3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）

■求められるスキル
・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
・メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル
・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
・高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル

歓迎: ・複数の部署やグループ企業などに対して販売・導入を増加させた営業経験
・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験
・学習意欲、成長意欲をお持ちの方

雇用形態: 正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）

ポジション・役割: 営業マネージャー ※東日本広域営業（管理職／東京）

勤務地: 東京都　新宿

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

勤務時間: 9：00～18：00

年収・給与: 年収　1,000万～1,050万円　
※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～　など先の広がりもある企業です。

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給：上限10万円／月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
　お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
・その他就労支援
　子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
　ベビーシッター補助制度
　バックアップ休暇
　社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
　社内交流イベント
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙

休日休暇: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）

選考プロセス: 書類選考→面接２回（間に適性検査）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

■キャリアの幅が広いです。
年間数百名の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー（課長）』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の１つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。

資本金: 3億7,837万8千円

売上高: 381億円

従業員数: 2,561名

東日本エリア営業Mgr／経費精算・電子請求書発行システム営業／部下指導でマネジメント専念／東証上場 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

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会社概要

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