募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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新規ビジネスの企画・開発をリードできる担当を募集しています。
このポジションでは、当社の強みを活かし、業界トレンドや市場分析に基づき、新規ビジネスの構想、立案、推進を担当していただきます。社内のさまざまな部門や外部パートナーと連携し、新たな市場開拓や製品戦略の構築を進め、プロジェクト全体を推進し、当社の成長を牽引する役割を担います。
■職務内容
・業界のトレンドや競合分析を行い、ビジネスチャンスの発掘
・新規事業のアイデア創出と事業計画の立案、実行
・既存事業とのシナジーを見据えた新規市場の開拓
・新製品やサービスの企画、プロトタイプの開発、実行計画の策定
・社内外の関係者との協力、交渉、調整
・財務・収益モデルの策定および事業計画のKPI設定と達成
・プロジェクトの進捗管理および課題解決
<変更の範囲>会社の指示する業務
■商品例
・オセアニア/米国/欧州向け広帯域無線受信機(27~1300MHz帯)
・海上用無線トランシーバー
・移動体向け無線トランシバー(例:北米向けCB無線機等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須なスキル・経験】いずれかの経験があれば是非ご応募ください。
・ビジネス企画や事業開発の実務経験
・市場調査や競合分析に基づいた新規ビジネスモデルの構築経験
・プロジェクト管理能力、プロジェクトの立ち上げから実行までリードできるスキル
・多部門やパートナーとの交渉、調整力
・論理的思考能力と問題解決スキル
・数値をもとにした分析力、ビジネスインサイトをもとにした戦略提案能力
【歓迎スキル・経験】
・AIを活用した製品およびサービスの企画・設計
・AI分野における最新技術の理解
・機械学習、ディープラーニング、データ解析などAIに関する知識および、実装経験
・プロジェクト管理経験(AIやIoT関連PJの経験があると尚可)
・アナログ高周波回路の設計・開発経験
・マイコン周辺回路の設計・開発経験
・大規模データの処理や解析経験
・無線通信技術、IoT製品の開発経験
・グローバルチームとの協働経験
・英語日常会話レベル(TOEIC600点以上目安)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 ~ 55才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・リモート勤務可(週1程度)
・午前9時~午後5時30分 ※個人単位の時差出勤制度あり
・休憩時間 12時~13時
- 年収・給与
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月給制
年収 650 ~ 1000万円(賞与込)
能力・経験を考慮し、決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、時間外手当、各種社会保険完備、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接2~3回、Web適性検査あり(1次面接合格後)