プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

アミフィアブル株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
高いスキルを持った仲間と一緒に働きたい方/働きやすさ抜群/多種多様な案件
【職務概要】
自社サービスであるテスト品質向上AIアプリにおける開発案件のプロジェクトマネージャとして大きな裁量でお任せします。
品質管理分野、AI分野におけるプロジェクトマネージメントの経験を積むこともでき、付加価値の高いご自身のキャリア育成に寄与することと思います。
先輩コンサルタントからの手厚いフォローを受けながら、差別化されたスキルを持つコンサルタントとしてのキャリアを育成したい方にとって大きなチャレンジです。

【案件について】
・自社アプリの導入コンサルティング
・メガ金融機関のPMO
・国内保険会社の品質管理コンサルティング
・国内メーカへの損益管理システム開発
・自社AIサービスの開発マネジメント

★社員数は、今は約 50 名で 2024 年にかけて 80 名以上になっている予定です。ただ闇雲に人を増やすというよりは少数精鋭のハイブリッドな組織体制を目指しています。
同社の理念である”圧倒的な差別化”は、案件だけではなく当然社員にも求められ、 代表を筆頭に尖りのある人物や、それを是とする人間のみで構成されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
下記の経験をお持ちの方
・開発案件のPMの経験
・上流コンサルティング経験(要件定義、基本設計)

【尚可】
・AIシステム化プラニング、開発経験
・コンサルファームでの経験をお持ちの方
・ERPシステムのデリバリー経験をお持ちの方
・AIの知識をお持ちの方(人工知能・機械学習)
既に多様なバックグラウンドやパーソナリティを持った社員が多数活躍しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー9階
JR山手線「目黒」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当支給、社会保険完備、住居手当、研修制度、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日124日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接3回→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
出る杭は伸ばす文化のため、当然ながら昇進のスピードも速いです。 「世間とは違う大きなことを成し遂げたい」「ぬるま湯に浸からず尖っていきたい」といった視点に価値観を感じる人が、同社で活躍できる人材モデルです。

会社概要

社名
アミフィアブル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「経営 & IT」コンサルティング:BPRを中心とした導入の考え方 ERP&RPA等■アプリケーション開発:AIアプリ/MLET.II(エムレット ドットツー) 


【会社の特徴】
自社開発AIアプリ/基幹システム向けテスト工数削減AIアプリ(MLET.II)は特許を取得し、VCから2億円の資金調達を実施済。自然言語AI、画像認識AIを活用し、日本において未だに人力に頼っている6兆円市場に殴り込みをかけます!
※MLET.II:基幹システム向けテスト工数削減AIアプリとはシステム開発において、今まで手作業で作っていたテストシナリオ、テストスクリプト、テストデータが自動で出力され、テスト自動実行ツールへも自動連係するAIアプリケーションです。
 大規模で無数にあるシステム構成に依存してしまうコスト増加傾向の問題から、膨大なシステム設計のドキュメントを機械学習エンジンにて工数を削減し、業務効率化を実現する開発システムです。業界の構造に変化をあたえるようなプロジェクトになります。
近い将来IPOも視野に入れ盤石な組織体制を築いており、経営基盤を拡充しております。
設立
2015年12月1日
資本金
1億円
従業員数
57名
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