営業(法人向け)
【東京:リモート】ヘルスケア領域・IT営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
営業(法人向け)
【東京:リモート】ヘルスケア領域・IT営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
SCSK株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員採用
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
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【プライム上場】大手総合商社系SI企業/10期連続で最高益更新中◎/離職率約2%
【職務概要】★住友商事グループのSIer/7年連続ホワイト企業認定★
ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業の拡大に向け、医療
機関やヘルスケア産業への企画営業・マーケティングを行っていただ
きます。
【職務詳細】
■誰に:ヘルスケア産業(主に製薬企業)/医療機関双方
■何を:デジタルマーケティング技術/業務改革に関するIT商材
■手法:コンサルティング営業
・マーケット理解
・仮説立案
・顧客ニーズの把握
・企画書作成
・契約行為
・アフターフォロー
■企業のフェーズ
中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、社会課題
解決と新事業創造を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業
健康増進産業のパートナー企業と共創し、新事業の企画/社会実装を
行うプロジェクトを複数推進しています。
応募資格
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- 必須
-
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・製薬企業のMR経験
・法人営業のご経験(IT業界)
【尚可】
・ヘルスケア産業(主に製薬企業)、医療機関(主に中核病院)への
IT営業経験
・マーケティング経験
■このポジションの特徴・魅力
自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと
共創し、同社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規
事業創出、社会実装を担うことができます!
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができる方
・目標達成に向けて自らの意思で能動的に活動できる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
(在宅勤務の相談可能です)
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩1分
勤務時間
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9時00分~17時30分
年収・給与
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年収:440万~800万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当/時間外勤務手当/退職金制度/役職手当/ノー残業デー(毎週水曜日)/副業相談可/リモートワーク推進手当/常駐手当/企業年金/財形貯蓄/従業員持株会/慶弔見舞金/資格取得奨励金制度/リ・ジョイン制度/通年カジュアルスタイル
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【休日日数120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前・産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接(1時間)→適性検査→最終面接(1時間)→条件面談(30分)→内定
※1次面接時に「個人情報取扱同意書」「カラーの写真付き履歴書」を持参
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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■将来のキャリアパス(一例) マーケティング組織のラインマネージャ/プロモーション企画推進 ヘルスケア新規事業企画
会社概要
社名
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SCSK株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売
【会社の特徴】
同社は2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
プロジェクトの収益を確実なものにするためには、リスクをコントロールしたり、確かな品質の成果物を作成したりといったプロセス標準が不可欠です。同社では、プロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準として、これまで培ってきた現場の英知が結集された同社独自の標準「SmartEpisode Plus(SE+)」を導入しています。SE+には、システムやサービスの品質を向上するための仕組みや、日々の業務…
設立
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1969年10月
資本金
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21285百万円
売上高
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445912百万円(2023年3月期 連結)
従業員数
-
15328名(2023年3月31日現在 連結)
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