営業(法人向け)
ITインフラ営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
営業(法人向け)
ITインフラ営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
SCSK株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
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インフラ基盤ビジネスの拡大のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
-
【プライム上場】大手総合商社系SI企業/10期連続で最高益更新中◎/離職率約2%
【職務概要】★住友商事グループのSIer/7年連続ホワイト企業認定★
サーバ・ストレージ・ミドルウェアなどのインフラ基盤ビジネスの
拡大に向けて、既存顧客/新規市場向けのプロダクト・サービス
ビジネスの営業をお任せします。
【職務詳細】※以下、業務内容1~3のいずれかを担当いただきます※
(1)HPE製品を中心とした、サーバ・ストレージ・ネットワーク製品
(Layer/3Switch/Wireless/Security製品)の営業
(2)海外製ストレージを中心とした製品の直販/販売代理店営業
(3)新規顧客の開拓(直接/間接)
提案から導入まで、社内外関係者を束ねてリードするチームマネジ
メントまでお任せします!
【このポジションの特徴】
・ITインフラ全般の知識を活かしたソリューション提案を行います
・社内の他事業グループとの連携を通じ、SCSKグループ全体の
ソリューションなど幅広く把握していただくことがあります
応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験(IT業界)3年以上
→SaaS/クラウド/システム、歓迎です!◎
【尚可】
・ITインフラ領域の営業経験
・ITインフラのSI案件に関わった経験
中期経営計画:~「2030年共創ITカンパニー」実現に向け第二期始動~
お客様やパートナーと共に社会課題の解決に貢献するビジネスを創り
出すことによって、「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指してい
ます。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ 営業パーソンとしてスキルアップしたいと考えている方
・自らの意思で考え行動できる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩1分
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
※基本:9時00分~17時30分
年収・給与
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年収:440万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外勤務手当、退職金制度、役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜日)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【休日日数120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇14日~20日(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
選考プロセス
-
書類選考→1次面接(1時間)→適性検査→最終面接(1時間)→条件面談(30分)→内定
※1次面接時に「個人情報取扱同意書」「カラーの写真付き履歴書」を持参
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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SCSK株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売
【会社の特徴】
同社は2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
プロジェクトの収益を確実なものにするためには、リスクをコントロールしたり、確かな品質の成果物を作成したりといったプロセス標準が不可欠です。同社では、プロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準として、これまで培ってきた現場の英知が結集された同社独自の標準「SmartEpisode Plus(SE+)」を導入しています。SE+には、システムやサービスの品質を向上するための仕組みや、日々の業務…
設立
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1969年10月
資本金
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21285百万円
売上高
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445912百万円(2023年3月期 連結)
従業員数
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15328名(2023年3月31日現在 連結)
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