法務・コンプライアンス
戦略法務(管理職)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
法務・コンプライアンス
戦略法務(管理職)
株式会社メディカルフロンティア
募集要項
募集背景
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部署強化のため増員
仕事内容
-
◆年商500億円規模を目指す成長企業◆経営層とともに組織強化いただきます
【職務概要】
経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。
【職務詳細】
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画
・各部署からの法務相談対応(トラブル対応含む)
・訴訟対応(弁護士折衝)
・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正
・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理
・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応
・会社法務(会議体運営、登記申請)
・法務業務のワークフロー化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】以下いずれかの経験がある方
・戦略立案経験者(事業部・本社レベルの戦略・計画立案経験)
・戦略系コンサル会社での業務経験者
・事業会社経営企画部門経験者
・事業会社法務部門経験者
【尚可】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
・司法試験合格に向けて勉強されていた方
・医療分野における法務の知識をお持ちの方
・示談交渉や折衝能力がある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方
・当事者意識をもって課題解決や目標の実現に向けて意欲的に取り組める方
・理念や人材価値観に共感いただける方
・成長意欲をお持ちの方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(※6ヶ月は契約社員です))
勤務地
-
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F
都営三田線「御成門」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:同社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■試用期間中は基本給-3万円
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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交通費支給 (上限/月3万円)、役職手当、退職金制度(勤続3年~)、時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)、慶弔見舞金(正規雇用後)、健康診断(定期健診)、社員施術割引(正規雇用後)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日110日または120日シフト制。
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・休業・リフレッシュ休暇制度あり
選考プロセス
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書類選考→面接(1・2回)→内定 ※ポジションによって筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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※試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
会社概要
社名
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株式会社メディカルフロンティア
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■医療施設の運営サポート業
■医療施設の広告代理業
【会社の特徴】
【同社設立の背景】クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジをもとに開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
設立
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2015年3月
資本金
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4800万円
売上高
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-
従業員数
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834名
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