募集要項
- 募集背景
-
【企業の特徴】
・年間休日126日。完全週休2日（土日）。
・FRP技術職の平均残業時間は月5時間（2022年度実績）。
ワークライフバランスがとれた働き方が可能な職場環境。
・本年度は定期昇給込で、課長以上：4.05％、主任以下：4.93％のベースアップを実施。
役職定年制度も撤廃。定年まで年収が下がることは基本ありません。
・自主性を重んじ、自分のペースで仕事ができる風土。
・昇進・昇格においても中途採用のハンデが一切なく、
社歴・年齢に関わらず意見を言える穏やかで自由な雰囲気の会社です。
・プライム上場 岩谷産業グループにおける建設分野の中核企業であると同時に、
4つの柱をもつ安定経営企業。
＜4つの柱＞
1.建設土木資材商社
2.壁の特許工法を持つ建設関連会社
3.鉄より強くプラスチックより軽いFRPタンクのメーカー
4.アグリプラント事業
※2023年度より吸収合併により新たにスタート
- 仕事内容
-
施工図作成、特殊工法（内装工法）の技術開発・教育、特許申請■仕事内容
◆管理職候補◆
施工図作成、特殊工法（内装工法）の技術開発・教育、特許申請
●AutoCADによる施工図作成
●社員や協力会社職人への技術指導
●顧客引き渡し前の現場確認
●特殊工法【ナイスタッド】の開発
＜詳細＞
耐火・遮音構造の乾式間仕切壁【ナイスタッド】工法で特許を保有していたこともあり、
全国の著名ホテルや高層マンションなど5000物件以上に採用されています。
業界でも高い評価を得ている当社でのロングセラー商品です。
この工法を使用しての施工図作成と、
施工品質を均一化するための営業や、協力会社職人への教育・技術認定。
さらに工法を改良すると共に、新工法の開発にも着手していっていただきます。
特殊工法を使った設計、CADによる施工図作成、新製品開発など【形に残る仕事】です
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験】
※以下いずれかのご経験で大丈夫です。
・内装または建築全般の設計または施工図作成経験
・AutoCADを使っての実務経験
・建築学部などでの、建築の勉強をされた経験
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・チームリーダーまたは管理職経験のある方は尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■勤務地
＜東京支店＞
東京都台東区柳橋二丁目19番6号 柳橋ファーストビル8階
→総武本線「浅草橋駅」より徒歩9分
- 勤務時間
-
■勤務時間
9:00～17:30
※月平均残業時間：5時間程度。
※18時には帰宅できています。
- 年収・給与
-
【給与】
月給：26万7000円以上
※上記はあくまでも最低額の給与です。前職給与等によりご相談させていただきます。
※固定残業代：3万円以上/17.5時間含
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。）
【年収例】
475万円／30歳（月給29万1000円＋賞与＋各種手当）
525万円／35歳（月給33万円＋賞与 ＋各種手当）
645万円／38歳（月給43万円＋賞与＋各種手当）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
各種手当
└子供手当：5000円／1人
└配偶者手当：1万5000円
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
└資格手当、その他
■待遇・福利厚生
【試用期間】
3 ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行補助制度
グループ共済制度
資格取得褒賞制度
提案制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
＜制度＞
退職金・財形貯蓄・社員旅行補助・グループ共済・
資格取得褒賞・提案・災害補償・遺児育英共済
- 休日休暇
-
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日～ ※平均取得日数は10.5日
【休暇制度】
・夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇
