募集要項
- 仕事内容
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<< 担当いただく仕事概要 >>
スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。
<< 業務の詳細 >>
(1) 販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視
(2) 販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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<< 必須要件 >>
2年以上のWEBアプリケーション開発・保守経験者（自動車分野やその他の分野でも可）
具体的には、以下のような実務経験がある方を求めています。※一部の経験でも問題ありません。
・設計業務 （機能設計、ＤＢ設計）
・開発業務 （プログラム開発※サーバサイド：Java/COBOL、フロントエンド:HTML5/CSS/JavaScriptのライブラリ利用）
・品質確保業務（テスト等）
・運用保守対応（問い合わせ・不具合修正等）
<< 歓迎するスキル・経験 >>
ユーザの立場になって、本当に必要な機能/仕様について一緒に考えるマインド
具体的には以下のような実務経験がある方を特に歓迎しています。
・ユーザからの要望を整理／分類し、必要機能の提案を実施した経験
・チーム内外のステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築した経験
・ユーザサポートやカスタマーサービスの経験
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松駅北オフィス（浜松駅）
- 勤務時間
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・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
- 年収・給与
- 年収目安：400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当 ：役職資格手当、仕事給、時間外手当、子育て支援手当 他
■人材育成：目標チャレンジ制度、自己申告制度
■諸制度 ：従業員車両購入補助・購入資金貸付、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金貸付、退職年金、生活共同組合など
■加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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年間休日数 110日
休日休暇 休日：完全週休二日制、年末年始・夏季・GWあり
休暇：結婚休暇、忌引休暇など
- 選考プロセス
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STEP1
応募・適性検査
スズキの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。
STEP2
書類選考
職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、スズキが書類選考をします。
STEP3
面接（一次・二次）
書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。
STEP4
内定・採用条件提示
無事、スズキの面接を通過した場合、採用条件（業務内容・待遇）が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。
