募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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●人事・労務を含めた、社内全体の人・モノの管理業務をお任せします。【仕事内容】
総務管理職としてキャリアアップしたい方、末永く働いていきたい方にお勧めです。
●残業ほぼ無し!転勤無し、福利厚生充実◎
★総務部長候補
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
~総務部長候補/無借金経営の優良企業/残業少&賞与5.5ヶ月実績有~
高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。
ご本人の経験に応じて部長職/課長職をご担当頂きます。
人事・労務管理(総務部はもちろん全社を見渡した人・物の管理)
【具体的には】
◆課長職:
・主に総務部(部長含め5名)の実務管理・運営
・部長のサポート
・総務部重点課題の推進
・安全衛生関連
◆部長職:
・総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理
・部長以上の経営戦略会議メンバー
・労使協議会進行(労使間の調整役)
・役員との調整
<変更の範囲>
無
【配属先】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
総務部 部長1名(男性60代)、係長1名(男性60代)、部員3名(男性40代1名、女性2名)
<変更の範囲>
無
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・管理職経験(5年以上)
・総務の実務経験(実務が分かる方)
・総務での幅広いご経験(仕事内容に記載のご経験等ある方)
■生かせる経験
・プレゼン・企画/立案・数字の管理・製造業勤務・工場の安全衛生管理に関する知識・給与・社保まわりの知識
■求める人物像
・会社の意向に従い、社員との間をとりまとめられる
・社員を公正に評価できる
・できない理由を言うのではなく、できる方法を考えられる
・問題を冷静にみて適切な判断ができる
・社員としっかりコミュニケーションを図ることができる
・緊急時対応のため1時間程度で通勤可能な方
■学歴:高卒以上
■資格
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
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・雇用形態:正社員
・試用期間: 有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
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勤務地:大阪府大阪市淀川区
最寄り駅:神崎川駅 徒歩7分
転勤:無
マイカー通勤:可 構内に駐車場はなく、場所は自己で確保していただき代金は自己負担です。(自転車通勤も可)
- 勤務時間
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・勤務時間:08:30 - 17:15(休憩45分)
・残業:ほぼ無し
- 年収・給与
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・想定年収:5,970,000円~8,070,000円
・基本給:月給300,000円~420,000円
・昇給:有 年1回 9月
・賞与:有 年2回 6月、12月
・支給実績:5.5カ月 ※業績により決算賞与(8月)
・退職金:有 ※入社3年経過後の方が対象
<想定年収>
月給(基本給¥300,000~420,000+諸手当(課長想定)¥60,000)×12ヶ月+賞与(基本給×5.5ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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・各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福利厚生:育児介護休業(男女取得実績有) ・確定給付企業年金・確定拠出年金・従業員持株制度による奨励金・労災の上乗せ保険・医療保険、がん保険への加入(全額会社負担)・社内レクリエーショングループ活動への補助・昼食補助
・諸手当:通勤手当、役職手当(課長60,000円、部長90,000円)住宅手当、家族手当 他
・在宅勤務:一部従業員利用可(要相談)
・副業:否
・定年:有 60歳
・雇用延長・再雇用制度:有 65歳まで
- 休日休暇
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・休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(10~20日)、夏季4日、年末年始6日、その他(会社カレンダーによる)
・年間休日:118日
- 選考プロセス
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・選考フロー:【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(問題解決力を問う)