店長・販売・店舗管理
【大分】食品スーパーの店長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
店長・販売・店舗管理
【大分】食品スーパーの店長候補
株式会社フードウェイ
募集要項
募集背景
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業績好調による人員増加のため
仕事内容
-
福利厚生充実◎／福岡を中心に全国でエリア拡大中！
【職務概要】
同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。
【職務詳細】
・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案
【同社独自の等級制度】
同社は、社員の皆様のモチベーションの高さがあってこそ楽しい／面白い店舗づくりが実現しています。
その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。
年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に公表します。
各等級の給料も社員全員に公開しているので、自分も頑張ろうとヤル気UPに繋がっている制度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・接客販売経験
【尚可】
・店長・副店長等のマネジメント経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・積極的に業務にあたれる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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大分県 大分市 東大道1丁目3番1号
日豊本線「大分」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
年収・給与
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年収:380万～550万程度
月給制：月額223000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有（勤続3年以上）、社員寮（単身用）、従業員割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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年間休日108日 ※月9日休み／有給休暇（10～20日）
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社フードウェイ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
スーパーマーケット運営
【会社の特徴】
「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人（あきんど）」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
設立
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2000年6月
資本金
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5000万円
従業員数
-
約1450名
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