人事(採用・労務・教育など)
グローバル研修企画(一般~課長代理)【常に自動車産業をリードしている世界的完成車メーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
人事(採用・労務・教育など)
グローバル研修企画(一般~課長代理)【常に自動車産業をリードしている世界的完成車メーカー】
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社内の、主にはグローバルリージョンが使用する
研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。
作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます。
新しい研修ツールの発掘(AI関連等)など、最新のトレンドにも触れる機会があり、
研修を通して企業のカルチャーチェンジに携われるポジションです。
◇具体的には
1.グローバルの人財開発ニーズを把握し、
各リージョンとコミュニケーションを取りながら、
プログラムを開発・促進する。
└(例) 実施されたアンケート調査からニーズを発掘する、
インタビューを実施する、社内MTGでニーズを拾う
2.コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、
デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する。
└(例)リーダーシップ研修、マネジメント研修、
ビジネススキル研修、デジタル研修等
新入社員から管理職まで幅広いニーズに対応した研修の開発に携われる。
3.効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、
学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。
4.ベンダーマネジメント(予算および契約の管理)
└実際に研修を開発する際には、ベンターと協力し開発に取り組みます。
応募資格
-
- 必須
-
ビジネスレベルの英語力と日本語力をお持ち、
且つ、TOEIC:850点以上のスコアをお持ちの方で下記いずれかに該当する方
・人事にて、研修・人材開発・組織開発などに携わった経験
・研修ベンダーにて、研修の企画や営業に携わった経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
年収・給与
-
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
プライム上場/常に自動車産業をリードしている世界的完成車メーカー
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