社内SE・システム管理
<リモートOK>雇用のあり方に変革を◎プロフェッショナルの新しい働き方を支える_システムエンジニア
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:XKSZO-1
社内SE・システム管理

<リモートOK>雇用のあり方に変革を◎プロフェッショナルの新しい働き方を支える_システムエンジニア

株式会社パソナJOB HUB
土日祝休み

募集要項

募集背景
【東証一部上場のパソナのグループ会社・「個人自立社会」を目指して雇用のあり方に変革を起こし続けます】
パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、社会のあり方が大きく変容する中で、スキルやノウハウ、経験を持つ人材が1社に留まらず複数の企業で活躍できる仕組みを提供しており、当社ではSaaS製品の新規導入、業務フロー策定や、Power Appsを活用した自社開発アプリの運用、Power Automateを利用した自動化ツールの運用をしていただきます。また、将来的には新規システム構築プロジェクトでは、要件定義、業務フローの構築、
開発会社の選定、マネジメントなど上流工程から携わって頂くことが可能です。
仕事内容
★はたらくをもっと自由に★多様な働き方を応援するプラットフォームを開発しています/Python/GCP/Django
当社は「個人自立社会」を目指して年齢や住んでいる場所、ライフステージに関係なくすべての才能が輝けるよう働き方をデザインしています。
例えば‥‥
・全国のリモートワーカーと連携し、オンラインでチーム組成し業務を行うリモートチームアウトソーシングサービス
・エグゼクティブ層の人材紹介を行うエグゼクティブサーチ
・顧問やフリーランスを活用した顧問コンサルティングサービス
・複業として地域や地⽅企業と、都市部を繋げるローカル、ワーケーションサービス
・採⽤の企画、実務の⽀援を行う採⽤のコンサルティング。

このサービスを提供するための就業インフラや業務アプリケーションの開発、
機能修正、運用保守などの業務に従事していただきます。
そして、将来的には当社のプラットフォーム開発にも参画いただきます!

適切にコミュニケーションを取り合いながら、
高品質なサービス提供ができる堅牢なセキュリティ環境を、
安全かつ適切に維持することで、多様な働き方を支援する
プラットフォームを構築して頂く仕事です。


【具体的な仕事内容】
〇Webシステムの開発・運用保守・改修
〇社内利用システムの管理
・IT資産管理
・SaaS利用管理、製品選定
〇業務プロセスの改善に向けたIT支援
・設備運用、改善
・ネットワーク構築
〇SaaS製品保守開発
・システム連携
・ツール開発

【開発手法】
アジャイル、DevOps、GitOps、CI/CD

▼ 担当領域について
職務領域に応じて担当を分割します。
稼働中のシステムも多いため、メンバーごとに複数のシステムを担当いただきます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>
システム開発関連業務

<変更範囲>
システム開発関連業務
応募資格
必須
≪必須要件≫
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
≪求める人物像≫
・ユーザー目線で仕事ができる方
・チームワークができる方
・ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方
・物事を構築する、縦の視点(突貫力)をお持ちの方
雇用形態
正社員
無期雇用
試用期間3ヶ月
勤務地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

就業場所の変更範囲
<雇入時>
東京本社、および自宅

<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項
・従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅
東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分
東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分
東京メトロ 青山一丁目駅 1番出口より徒歩13分
勤務時間
9:00 ~ 17:30
■フレックスタイム制 (※対象の方のみ)
※原則始業は8:00-13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
年収・給与
年収 550万円 ~ 799万円
月給 30万円~(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は月13.25時間~相当分として月額3万円を月給に含む。超過分は追加支給。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度
年間14万~18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動
例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助など
  ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄、持株会
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピングなど各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
■各種相談窓口:
・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベントに関する社内の相談窓口)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・産業医・保健師
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
■年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日)/祝日/年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
≪選考フロー≫
1次面接 ※オンライン可
面接官:開発責任者、採用担当
内容:技術分野のお話を中心にお伺いします。
 ▼2次面接 ※適性検査あり
面接官:技術部門役員、人事役員
内容:当社の事業へのご興味、キャリアビジョン
 ▼最終面接
面接官:パソナグループ人事
内容:グループ全体の事業へのご興味、キャリアビジョン
 ▼オファー・内定
※状況に応じて変更することがあります
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

会社概要

社名
株式会社パソナJOB HUB
事業内容・会社の特長
社会の問題点を解決するというグループ理念のもと、パソナJOBHUBではワークスタイルやライフスタイルを自由に選択出来る豊かな社会の実現を目指し、一つでも多くの企業、一人でも多くの方に、多様な働き方を提案する事を、事業の目的と致します。

◎企業の経営課題からヒアリングした上で採用コンサルティングに入る為採用から課題の解決が可能。
◎クライアント企業の採用を代行するわけではなく、採用の課題を理解した上でその企業にマッチしたノウハウを提供、移管する為『採用力のある会社』になるような支援が可能。
◎経験豊富なパートナーも多く在籍しており成長できる環境があります。
設立
2005年6月7日
資本金
5,000万円
従業員数
約200名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社パソナJOB HUB
設立
2005年6月7日
資本金
50000000円
代表者名
髙木 元義
従業員数
170名
事業内容
■pasona professional
・顧問ネットワーク事業:プロフェッショナル人材による経営・事業支援
・ProShare事業:プロフェッショナル人材によるデジタル化支援
・エグゼクティブサーチ:経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介
・社外取締役、監査役の紹介事業
・新規事業支援
・サステナブル経営支援
■pasona jobhub
・JOB HUB アウトソーシング:リモートワーカーを活用したBPOサービス
・JOB HUB ローカル:地域企業と複業人材のマッチングサービス
・JOB HUB ワーケーション:ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
・複業推進支援
・企業の複業推進を総合的にサポート
事業所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
ホームページ
https://pasona-jobhub.co.jp/
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