募集要項
- 仕事内容
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リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます日本のみならず海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます
・事業利益の確保や法令遵守のため、同社およびグループ会社における契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う
・行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◆以下の２つのうちいずれかが必須となります。
・日本または海外における弁護士資格（日本の弁護士資格尚可）
・企業での5年以上の法務実務経験をお持ちの方。（エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械、製造業（薬品以外）等のメーカー系またはソフトウェア系企業尚可／事務所での経験のみの場合は左記領域の案件対応経験があれば可）
◆取引法務（IT、技術ライセンスや共同開発等のテクノロジー関連）の十分な経験
◆ビジネス交渉が可能なレベルの日本語・英語力
※英語力については入社後1-2年で上記レベルに到達可能な程度の素養・意欲で可
◆海外の取引先や提携先との英語における交渉経験
◆M&A、会社法やリスクマネジメントを含むガバナンス、およびデータプライバシーその他のコンプライアンスの経験
◆新規のビジネススキームやプロセスをグローバルに立ち上げ、展開するために必要となるプロジェクトマネジメントスキル、学習能力、柔軟な対応能力および忍耐力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Senior Manager/ Manager, Legal（プライム上場企業）
- 勤務地
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東京都23区内
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務です
※屋内全面禁煙／喫煙室無
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）/1日の所定労働時間：8時間
- 年収・給与
- 700万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤交通費、各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、福利厚生サービス
- 休日休暇
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年間休日日数124日
土日祝（完全週休2日制）、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児休暇、産前産後休暇、その他会社が定める休日
