募集要項
- 募集背景
- グループ会社とのシナジー効果をより生むために募集
- 仕事内容
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製造部門統括（役員候補） 募集！！《年収1000～1200万》国内工場製造部門の全体統括をお願いします。
国内工場と中国にあるグループ会社とのシナジー効果を生み出すご活躍を期待します。
【雇入れ直後】製造部門統括 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■中国グループ会社との製造戦略の策定及び実行。
■安全性を確保の上、生産の効率性や品質を追求し、企業ビジョンを達成する。
■生産部門の人材管理及び育成・キャリア開発・マネジメント業務。
【ポジションの魅力】
■社長直下のポジションで手腕を振るっていただけます。
■中国での業務経験が活かせる職場です。
【組織構成】
■「社長」-「製造部門統括」
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■製造メーカーでの工場長等のご経験（特に材料、化学系工場ご経験を歓迎）
■中国語（ビジネスレベル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■研磨製品の知見
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：本社/埼玉県
最寄り駅：ー
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社、及び中国（期間3か月以内） 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤：可（片道直線距離2キロ以上）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時15分
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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（前職を考慮いたします）
賃金形態：年俸制
年収：1000万円～1200万円
月額：62万円～75万円
賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：資格手当、管理職手当
通勤交通費：全額支給（社内規定による）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：なし
【リモート/在宅/テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：124日 土日祝（会社カレンダーによる）
休日：夏季休暇（3日） 年末年始（3日） 産休育休
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
