募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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PMがプロジェクト全体を管理し必要に応じて意思決定する為に、PMOとしてプロジェクト内のリソースやスケジュールを管理しつつ、PMの意思決定に必要な情報を整理して支援していただきます。
【具体的には】
開発部隊とクライアントの間に入って、お互いの要望や条件を擦り合わせる事がメインのタスクで、開発知見がないクライアントに変わり開発部隊からの掲示内容の妥当性を判断し、嚙み砕いて伝えます。
また、クライアントとの要件定義をサポートし、スムーズに開発に移れるようなスケジュールを設定します。
プロジェクト内におけるすべてのメンバーとコミュニケーションを取りながらマネジメントをおこないますので、当然クライアント側との関係性の構築も非常に重要となり、
特にプロジェクトにおける「核」を担っている人を見つけ、積極的にコミュニケーションを取っていくことが成功の鍵となります。
■入社後の流れ：
経験に応じて、PMOとして参入いただき、一緒に仕事をしながらキャッチアップしてもらいます。
まずはトラブルが起こらないようにスケジュール組みや管理をしっかり行いながら、コミュニケーションをしっかりとる事を大切に慣れていってください。
【変更の範囲】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
- 応募資格
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- 必須
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IT業界でのPMO経験
【歓迎】
・エンジニア経験がある方
・クラウドの知識がある方
・プロジェクトのリーダー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 400万円～549万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 企業型確定拠出年金（DC）制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日、祝日、年末年始年間休日120日以上
