募集要項
- 募集背景
- 世界的にカーボンニュートラル対応が加速する中で、従来とは異なる新しい視点での製品開発が必要になっており、量産設計開発力および将来に向けた商品開発力強化のための開発設計者を募集します。
- 仕事内容
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「空気から、未来を変える。」をスローガンに、さまざまな空間に最適な『空気』を提供しています業務用エアコン（ＧＨＰ）室外機の設計開発をお任せします。
主な担当業務は、GHP室外機に関する「新製品の量産開発」「要素技術開発」「品質向上活動」です。
【具体的には】
群馬工場で生産するGHP室外機の量産設計開発～量産立ち上げにおいて、下記のいずれかを担当していただきます。
(1)量産開発業務において「本体構造および機構部品設計」を担当いただきます。
(2)量産開発業務において「冷媒系機能部品の仕様検討および評価」、「室外機制御仕様の検討および評価」を担当いただきます。
(3)量産開発と併せて、将来に向けた先行開発（要素部品、新機能など）を行います。
【配属先部門】
設備ソリューションズ事業部 設備ソリューションズ開発センター GHP開発部 商品開発課
【この仕事を通じて得られる事】
・ＧＨＰはエンジンを搭載することで、発電、排熱利用など電気式空調機では実現できない機能によって課題解決策を提案することができます。
・マルチエアコンにおいて電気式(VRF)とガス式(GHP)の両方を開発、生産している日本唯一の企業ですので、電気・ガス両方の角度から新しい開発にチャレンジすることができます。
・常にＧＨＰ業界トップシェアを争っており、業界をリードするポジションで活躍できます。
【職場の雰囲気】
・機構設計者9名、機能設計者14名、先行開発5名の社員で意見交換しながら商品開発を行っています。
・新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・出社しての業務が主になりますが、業務内容によって在宅勤務も可能です
【キャリアパス】
・部内ローテーションにより様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることができます。
・BtoB商品であることを活かし、開発業務を通じて営業、サービス、顧客などとのコネクションを築くことができますので、開発以外の部門へのチャレンジもしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれかの経験をお持ちの方
・機構設計：空調機の構造設計（本体、機構部品）または エンジン搭載設計（防振設計）に関する経験をお持ちの方：3年以上
・機能設計：空調機の冷媒制御開発、性能評価、機能評価 の経験をお持ちの方：3年以上
●高校以上
- 歓迎
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・CAE解析技術活用経験が豊富（振動・構造解析、熱解析、流体解析）
・評価試験の自動化導入の経験、実績
・空調設備の設計施工に関する業務経験
・空調機器の顧客プレゼン経験、空調機器の仕様打合せ経験
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・向上心を持ち、常に学ぶことができる方
・アイデアがあれば積極的に提案し、新しいことにチャレンジできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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年収 550万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 270,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 等
【制度】持株 財形貯蓄 企業年金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 社内製品従業員購入 等
【教育】新入社員 職能別・事業場別・階層別 各種社外 ビジネスリテラシー リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮 社宅 保養施設 医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 節目休暇 ファミリーサポート休暇等 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
