募集要項
- 募集背景
- 新規案件獲得に伴う増員増設。
- 仕事内容
-
2030年を見据え、電気自動車（EV）に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っているある同社において、モーター開発のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発。
・モータ開発のプロジェクトマネジメント
・外部企業との協業開発。
※テレワーク可能ポジションです。
【使用ツール・資格】
Microsoft Office等
【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・新技術開発のための外部協業可能。（大学など、外部企業との協業など）
・海外メンバーとのやり取り可能。
【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。
【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社 R&Dセンター モーター開発ユニット
ユニット全体：10名 男女比10:0/平均年齢38歳
【配属部署のミッション】
将来技術ロードマップに基づいて競争力のある新技術を開発。
【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施し、顧客の信頼を得る。
更にその先は本人次第で様々な選択肢があります。
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
- 応募資格
-
- 必須
-
●下記いずれの経験もお持ちの方
・3年以上の開発マネジメント経験（様々な業界経験者可能）
・機械部品又はシステム設計経験、品質工学知識
・機械製図及び機械的基礎知識
・プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・外部企業や海外スタッフとやり取りが頻繁にあることから高いコミュニケーション能力を持った方
・自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方
・困難な課題であっても最後までやり抜く意思がある方
- 歓迎
-
以下いずれか
・自動車業界での設計業務に携わっていた経験
・電動コンプレッサモータの設計経験
・ISOに関する知識
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・外部企業や海外スタッフとやり取りが頻繁にあることから高いコミュニケーション能力を持った方
・自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方
・困難な課題であっても最後までやり抜く意思がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
-
年収 700万円～1000万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 500,000円～714,285円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮・寮社宅有り、出張手当・職能資格手当・教育助成金、サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、新車購入割引、フレックスタイム・テレワーク勤務、短時間勤務、子育てサポート制度（産休育休からの復帰率100％）等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇、時間単位年休、年間休日数:124日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
