募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため増員
- 仕事内容
-
業界トップクラスの品質と生産性。東証一部上場の親会社と同等の充実した福利厚生。同社製品(黄銅棒)の製造工程において、以下業務をお任せします。
【具体的には】
・生産設備の電気故障等の修理や保全業務
・機械制御プログラムの作成等(三菱PLCプログラム)
【補足】
配属先には経験豊富なメンバーも多数在籍しており、また階層別/職掌職種別など、様々な教育制度もご用意しています。
【事業に関して】
・業界トップクラスの高品質・高生産性を誇ります。
・日本で初めて黄銅鍛造バルブを製造・販売し、半世紀に亘り八ヶ岳をいただく豊かな自然の中で人と環境に優しい伸銅品事業を展開しています。
・新素材の開発・販売を積極的に進め、原料受入から完成品までの一貫生産ラインにより業界トップクラスの高品質・高生産性を実現。加えて、情報品質の向上により受注から生産・納品まで一連の効率化を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
●*下記いずれも
・機械設備の電気保全経験(実務経験5年以上)
・第二種電気主任技術者の有資格者●高校以上
- 歓迎
-
・三菱PLCプログラムの作成経験のある方
・第二種電気工事士の有資格者
・玉掛技能者の有資格者
・床上操作式クレーン、フォークリフト資格の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 勤務時間
- 08:25~17:25
- 年収・給与
-
想定年収:30歳~49歳 500万円~600万円程度 (経験、能力により応相談)
(ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。)
◆◇----------------------------
事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
------------------------------------------
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続3年以上) 通勤手当(実費/上限月5万100円まで) 家族手当(配偶者15,000円、被扶養者5,000円/名) 財形貯蓄制度 社員持ち株制度 契約保養所 社員食堂 家賃補助(規定による) 高速手当(諏訪ICより3インターチェンジまで支給)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)祝日 年末年始 夏期休暇 育児休暇取得実績あり ※年間休日124日 年間休日:124日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。