募集要項
- 募集背景
- 次世代幹部社員登用にあたり、若年層、中堅層の採用強化の為
- 仕事内容
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45年以上にわたり、ユニットテクノロジーに特化した地場密着型ハウスメーカー同社の新築営業をお願いいたします。
【具体的には】
■接客
■新規クライアントアプローチ
■現地調査
■施工計画立案
■打ち合わせ、見積作成、資料作成
■アフターフォロー
【お客様について】
・一般方向けのリフォーム(チラシ、イベント、現場見学会、友人ご紹介)
お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。
【組織について】
本社(新築営業67名)：本社および各展示場
【魅力について】
■お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。
■群馬県内のみのお仕事になります（全社員の7割近くが群馬県出身です。）
- 応募資格
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- 必須
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●住宅や不動産に関する営業経験を3年以上有する方（商材の詳細は不問）●専門学校以上
- 歓迎
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次の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・FP2級
・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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年収 500万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 300,000~400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当：配偶者が扶養内の場合に1万3千円、お子様一人につき4000円、住宅手当：独身世帯主の場合5千円、既婚世帯主の場合に1万5千円
- 休日休暇
- 週休二日制（火・水）企業カレンダーによる+夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
