募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う部門の強化のための募集
- 仕事内容
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福利厚生が充実したパナソニックグループの企業で経験を積むことが可能です同社の品質管理、安全管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築設備工事を主たる事業とする会社の品質・安全管理部門において、
（1）設計図や仕様書通りの作業が建築現場で行われているかの品質管理
（2）建築現場において職人さんの安全な作業環境整備が図られているかの安全衛生管理
（3）建設業法で定められた手続きや有資格者配置など法令遵守を指導・徹底するための建設業管理
を担当いただきます。
配属予定部門の主な担当業務は以下の通りです。役職者（管理職）としてご経験と実績を発揮いただきます。また上位組織（パナソニック株式会社）とのパイプ役も担っていただきます。
・工事安全衛生管理方針の策定と実行
・安全衛生大会の企画と運営
・現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施）
・安全衛生教育の実施（社員、協力会社）
・施工管理技士資格者の維持と育成
・建設業・安全管理監査の対応
・安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成）
・協力会の事務局
・工事品質に関する計画立案と進捗管理
・工事品質改善のための支援と調整
・有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等）
・建設業管理に関する上位組織窓口対応
【同社について】
同社はパナソニック株式会社の社内分社の１つである「空質空調社」の傘下に位置付けられるエンジニアリング会社です。
会社が社会にとって必要不可欠な存在になるべく高いコンプライアンス意識をもって事業にあたっています。
会社の強みである顧客・品質志向を高いレベルで維持していくため、工事部員を中心とした社員に対する指導・教育に
やりがいをもってご担当いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれも必須となります。
・管工事の施工管理業務経験があり、建設業法、品質管理、安全管理について指導できる方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
【求める人物像】
・仕事でリーダーシップを発揮したい方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に仕事に取り組み、業務改善できる方
●高校以上
- 歓迎
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・１級管工事施工管理技士の有資格者
・建築設備業界で空調、給排水衛生、電気工事などの現場代理人の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収 600万円～740万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 400,000円～450,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：実費支給（上限：月額40,000円）
家族手当：子の扶養1人につき月額10,000円
住宅手当：借家で扶養家族がいる場合 月額10,000円
社会保険：社会保険完備、企業年金基金あり、パナソニック共済保険
退職金制度：勤続2年以上 ■リモートワーク勤務制度（一部の業務は在宅勤務可能）
■社員表彰制度、永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■単身赴任帰宅手当（対象者）
■食事補助手当（2,500円）
■育英補助給付金
■確定拠出年金
■パナソニックグループの福利厚生（生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引など）
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝）
夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（6日間）、一斉年休休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日 ※年間休日128日 年間休日:126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
