募集要項
- 募集背景
- 従業員の定年退職に伴う人員補填のため
- 仕事内容
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地場密着型の老舗建設コンサルタント建設コンサルタントの土木設計として以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
・都市計画策定
・構造物や公共物の計画・設計
・構造物の維持管理計画の策定、立案
・環境調査、土地調査
など
【現場のエリア】
群馬県隣接県内（概ね群馬県内）出張は基本的にありません。
【対象】
道路、建設環境、鋼構造及びコンクリート、下水道、都市計画、河川砂防、土木設計・調査などとなります。
【特徴】
技術士、技術士補の資格保有者が計21名と多く、各専門分野のエキスパートと協力して業務が可能です。
【主な取引先】
国土交通省各地方整備局、群馬県及び各市町村、埼玉県及び各市町村、東京都、その他民需全般となります。
【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。
「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。
【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれにも当てはまる方
・建設コンサルタントもしくはゼネコンでの土木設計経験を有する方（5年以上）
・技術士（いずれかの部門にて）資格を有する方
●専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 600万円～750万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 400,000～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当
通勤手当：マイカー通勤可（従業員の駐車場有）
家族手当：妻5000円、第1子2500円、第2子1250円
厚生年金基金：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始 GW 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
