募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。
【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。
【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
- 応募資格
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- 必須
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●以下の経験・知識がいずれもある方
・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方
・人事業務（採用・教育・労務）に関する業務経験（各業務でリードできる知識、経験がある方尚可）
・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験
●高校以上
- 歓迎
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・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方
・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 540万円～640万円
賃金形態 月給制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
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土・日※年1～2回土曜日出社あり
慶弔休暇 特別休暇 GW休暇9日 夏期休暇9日
年末年始休暇9日（過去実績）
年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
