募集要項
- 仕事内容
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不動産テック事業の推進
・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論
・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理
・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整
・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング
・新規技術リサーチの推進/検証
・短期～中長期の技術選定および設計
・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発
・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
・採用計画/戦略の立案、実施
・社内外ブランディング など
- 応募資格
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- 必須
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・CTO（またはそれに準ずるポジション）での就業経験がある方
・エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方
・エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックス制（10:00-19:00基準）
10時00分～19時00分
■所定労働時間7時間45分
■休憩75分
■時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 20,000,000円
■年俸制
・基準給与月額×12ヶ月
※基準給月額には、月間40時間分の時間外労働手当に相当する、裁量労働手当を含む。
・昇給：年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき30,000円/月まで支給
資格手当、役職手当、その他手当（単身赴任など）
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
退職金、社員持株会制度、退職金制度（ESOP）／社員旅行／転居時の管理物件への斡旋あり
- 休日休暇
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土日祝日休み、週休2日制、年間休日126日（2020年実績）
有給休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
