募集要項
- 募集背景
- これまでの住居系メインの施工のみならず、非住居系（大型建築物など）の施工を推進すべく、ご経験豊富な人材を採用することとなったため。
- 仕事内容
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〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、
施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認
- 応募資格
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- 必須
- ・基本的ＰＣスキル、ＣＡＤスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区芝二丁目32番1号
- 勤務時間
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8：30～17：00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
- 年収・給与
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月給：372,500円～
想定年収：700万円～1,400万円
（残業代、賞与別途支給）
※ご年齢、スキル、ご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職金制度：退職一時金、退職年金（定年65歳）、結婚祝金
出産祝金
・独身寮、ＨＡＳＥＫＯ ＣＬＩＮＩＣ（診療所）
・体育館、保養所（蓼科、南紀白浜、湯河原、熱海、山中湖、賢島、天橋立、有馬、淡路、那須、湯布院）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日）祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日124日（2019年度）
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→（予備面接）→（一次面接）→二次面接→内定
※場合によっては予備面接が無い場合もあります。
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査有り（ＳＰＩ、ストレスチェック）
※面接官
予備面接（現業部長）、一次面接（現業役員、人事部長）
二次面接（人事担当役員）
