募集要項
- 仕事内容
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再生可能エネルギー発電所のO&M（「Operation（運用）」と「Maintenance（保守）」）を行うエンジニアとして、下記業務を担当していただきます。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と
定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
（お仕事詳細）
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
【やりがい】
・自然エネルギーが世界で急拡大していくなか、日本はまだまだ後進国。日本にて原発に変わる新しいエネルギーとして、再生可能エネルギーの発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
特に今回の募集は震災時の原発の記憶もまだ新しい東北エリアにての募集です。
【スキルアップ】
同社は日本企業の中でも屈指のダイバーシティが進む企業です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたドイツの企業と合弁会社を設立しており、業務内での国際コミュニケーションは盛んにおこなわれています。
そういったグローバルな交流と、語学・コミュニケーションスキルアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
・第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1～3種電気主任技術者のいずれか
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市（マイカー通勤不可／阪急芦屋川駅から徒歩5分／JR芦屋駅から徒歩8分）
- 勤務時間
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9:00-18:00
フルフレックスタイム制
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：360,000円～500,000円
賞与:年 2回（支給月 7月、12月） 過去実績2ヶ月分
固定残業時間45時間0分
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通手当（全額支給）
【社会保険】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
【その他】
・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
・VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
- 休日休暇
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（休日）
年間休日：121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
（休暇）
有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇（自己啓発休暇年7日）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）
※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考⇒面接（２～３回）⇒内定
※新型コロナウイルス感染対策のためweb面接を推進しています。
