社内SE・システム管理
【東京都千代田区】社内DX推進責任者/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
社内SE・システム管理
【東京都千代田区】社内DX推進責任者/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ
株式会社マイスターエンジニアリング
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
-
DX推進を中核としたIT戦略のグラウンドデザインの策定からPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の導入推進をリードしていただきます。
社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。
＜お仕事詳細＞
ご経験や興味をもとに下記載の業務いずれかを担当いただきます。
【1】テクノロジーコンサルタント：
・システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画
・機能要件定義および基本設計以降でのQA
・PMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール
等
【2】クラウドソリューションアーキテクト：
・自社ITインフラにおける現状把握から課題特定
・外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成
・実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ
など
応募資格
-
- 必須
-
下記：1～3いずれか必須
1.事業会社の経営企画での経験
2.コンサルティングファームでの経験
3.SIerにてプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
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正社員(無期雇用)
勤務地
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千代田区丸の内（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅）
勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：50万円～
賞与：年 2回（支給月 6月、12月） 昨年実績 4ヶ月分
昇給：年 1回（4月）
待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、提携保養所
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日121日
＜休暇＞
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定
※場合により、面接回数が増減することがあります。
※1次面接はWEBにて、最終面接はWEBまたは対面にて行います。
会社概要
社名
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株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
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半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
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