募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトリーダーとして下記の業務を担当していただきます。■大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
■お客様の窓口となり、メンバーに作業を指示をしていただきます。
■顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
■プロジェクトメンバー：3名（ベトナム国籍エンジニア）
■公用語：日本語
【同社の魅力】
★急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人
★社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率は30%
★システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供
★ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）にてプライム案件実績
★社内公用語は日本語です
- 応募資格
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- 必須
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・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語：C言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
・基本設計、詳細設計の経験がある方
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
- フィットする人物像
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・英語力不問
・学歴不問
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：6か月（期間中の待遇面の変更なし）
- 勤務地
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■茨城県水戸市内顧客先
※屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月20時間程度）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円 ～ 800万円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金
・健康保険（関東ITソフトウェア）
・雇用保険
・労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回社員旅行参加可能
・青年団体活動
・安全衛生委員会
・社内イベント
（新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day 等）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 等
- 休日休暇
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■年間休日日数：125日
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）
・特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
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・適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）
↓
・1次面接
↓
・最終面接
↓
・内定
