募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集の為
- 仕事内容
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主に自動車・半導体関連の組立・検査、FA装置、産業用ロボットを使用した同社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の
各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置の
ハード設計・ソフト設計を行っていただきます。
製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計まで
を行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含め
た業務まで幅広く対応されています。
業務形態は、社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野
のお客様のニーズに対応し、構想図や計画図等の難易度の高い技術にも対
応できる陣容（保有CAD約200台）で、お客様からの信頼を得ています。
同社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です。
（従業員の正社員比率は94％）若手からベテランまで幅広い年齢層の
技術者が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的
に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。
また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定
などワーク・ライフ・バランスの取組みも積極的に行っており、人間関係
や職場環境良さは離職率の低さ（3％）が物語っています。
【業務内容】
主に自動車・半導体関連の組立・検査、FA装置、産業用ロボットを使用した
各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置の
ハード設計・ソフト設計を行っていただきます。
設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3～4名のチームでの業務となります。
客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。
（アフターメンテナンスは基本行いません）
＜～具体的には～＞
・工作機械等の制御設計、シーケンス回路設計、制御盤、操作盤設計等
・制御盤設計、PLC制御、自動化システム設計及び試運転
・受変電、電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御フロー並びに
インターロック等の計画設計等
＜納入設備事例＞
・自動車関連設備
・半導体関連設備
・電気／電子部品関連設備
・FPD関連設備
・新エネルギー関連設備
・光ファイバー設備
・包装関連設備
・環境関連設備
・食品関連設備
ほか
- 応募資格
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- 必須
- ・FA・産業機械・工作機械の電気制御設計経験5年以上
- 歓迎
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・生産設備機器の知識及び経験
・ハード（制御盤設計）・ソフト（PLC制御）の両方の設計経験
・多軸ロボットの使用経験（ティーチングができる方）
・チーム、グループもしくは複数名のリーダーとしてマネジメントの経験
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
※試用期間中の条件の変動なし
- 勤務地
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＜本社＞
住所：大阪府大阪市中央区
勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：45分（12:00～12:45）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・客先勤務の場合は客先に準ずる
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 700万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給・賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：月上限15万円まで支給
・家族手当：配偶者：1万円、子：一人5,000円（上限なし）
・残業手当
・役職手当
【福利厚生／その他】
・寮社宅：住宅借上制度（住まい探しのサポートおよび家賃補助）
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：勤続3年以上/再雇用制度有
・企業年金制度
・親睦会
・育児・介護休業制度
・保養所あり
・クラブ（野球部、ボウリング部、フィッシング部、ゴルフ同好会）
・奨学金返還支援制度
【教育制度・資格補助補足】
・資格合格報奨金制度：資格に応じ5万～50万円の報奨金支給
・教育研修制度：合同新人研修、OJT研修、社外研修（等級別研修、
役職別研修）、技能検定試験勉強会、機械設計
技術者試験勉強会
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
なります）
・年間休日日数120日
・夏季休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
