募集要項
- 募集背景
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（社名は別途開示いたします）
鉄道市場の顧客操作型端末、遠隔支援券売機等の新製品開発、機能増強開発における体制強化で、フロントオフィスメンバー（ハード担当）を募集します。
- 仕事内容
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主な作業は、ユーザー向けフロント対応、社内調整が中心になります。
・弊社製自動券売機のハード機器に関する問合せ対応や調整業務 を担当いただきます。
キャリアプランを考慮し、希望と適正に沿った業務内容を中心に従事頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・顧客や社内関連部門との定例会議資料作成・会議出席、議事録作成、プロジェクト管理資料作成・運用経験
- 歓迎
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・ハードウェア開発/管理：経験２年以上
・ハードウェア技術関連の資格を有している
- フィットする人物像
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・顧客および社内関連部門と積極的に誠実なコミュニケーションを図れる方
・課題対応・リスク管理などについて自分事として認識し、解決に向けた対応や他メンバの対応に協力できる方
・知識習得意欲が高く、主体的に情報収集できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間無し
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
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8時30分～17時15分（実働7.75時間、休憩60分）
※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務、テレワーク勤務（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）有
■残業あり 具体的な月の平均残業時間 ： 月平均 約30時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円 （時間外手当 約20時間/月を含む これを超えた時間外手当は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）、
育児休職制度（満2歳になるまで）、
育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、
Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、
産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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＜休日＞完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
＜休暇＞年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
