募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
-
建設業・非住宅分野における購買部での課長職候補として業務を行っていただきます。建設業・非住宅分野における購買部での課長職候補として業務を行っていただきます。
【具体的には】
1)購買管理(購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集)
2)仕入先との取引管理(新規開拓・契約締結・価格折衝・納期交渉など)
3)業務品質(グループの目標管理・業務課題解決・内部統制)
※扱う調達製品はグループ企業のの設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験がある方
●上記を推進する上での、社内外関係者とのコミュニケーション能力
●チームをまとめるリーダーシップ力
※新規開拓先は国内のみなので語学力は問いません
- 歓迎
-
【歓迎要件】
●下記資格をお持ちである方
「ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理」、「調達プロフェッショナル認定資格CPP B級」※または左記に同等する業務知識
●ITインフラについてある程度知識のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
●原価低減など商品調達業務を通してプロフィット部門と一体となり、利益貢献を果たしていくことができる人材
●電材商品を扱う代理店経験者(商品知識・費用などの感覚がある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:50~17:30(7時間55分勤務)/休憩45分/残業:あり
- 年収・給与
-
【給与】
年収:540~710万円程度(月額:29~37万円)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
各種社保完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、交通費(全額)、グループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)、資格取得援助制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、カフェテリア福祉制度ほか
- 休日休暇
-
【休日休暇】
年間休日123日
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
-
書類選考
→一次面接
→適性検査
→最終面接
→内定