募集要項
- 募集背景
-
増員
- 仕事内容
-
【求人概要】本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、改善提案と支援を行って頂きます。
日本国内のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、輸入通関に係る書類作成、調整業務を行なっていただきます。
入社後は輸入通関センターにて以下の業務を中心に行なっていただきます。
◆業務一例：
・申告書類作成
・税関への輸入申告
・社内関係者との調整業務
これまでのご経験をお聞きしながら、航空輸入通関、海上輸入通関のどちらかを担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・四大卒以上
・輸入通関の実務経験がある方
- 歓迎
-
・通関士資格をお持ちの方
・アパレルや雑貨品における輸入業務の経験がある方
- フィットする人物像
-
【キャリアプランについて】
入社後まずは申告書類の作成業務を中心に担当いただき、将来的には通関士として
書類審査や税関対応をお任せしたいと考えております。
【組織構成】
都内にある2つの輸入通関センターは、どちらも全体で200名（派遣社員、パート社員含む）の大所帯の部署となり、大きくCSチームと通関チームの2つに分かれています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 東京 輸入通関・申告書類作成業務 航空・海上
- 勤務地
-
以下いずれかへ配属となります。
(1)東京都江東区木場 1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟 13階
(2)東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館 6階
- 勤務時間
-
原則9:00~18:00 （1ヶ月単位の変形時間労働制）
- 年収・給与
-
想定年収/月給
＜想定月給＞
・チーフ職 ：25.7万円～31.7万円
・リーダー職：29.4万円～39万円
＜想定年収＞
・チーフ職 ：490万円～610万円（※時間外手当20h分含む）
・リーダー職：560万円～750万円（※時間外手当20h分含む）＜想定月給＞
※面接時にお聞きしたご経験に合わせて役割・コースを決定し、 オファーをさせていただきます。
※通関士の資格を保有されている方は、別途手当の支給がございます。
賞与 業績に連動した賞与を支給します。 原則年3回 （※2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
-
育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、企業年金制度、財形貯蓄、親和会、通信教育による自己啓発
教育・研修制度
階層別教育、キャリア教育、海外研修、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修
- 休日休暇
-
休日休暇
航空の場合
土日祝日、夜間においても当番制での業務が発生します。
（月２～４回程度。日曜の出勤頻度多め） その場合、平日に代休を取得します。
海上の場合
通常土日勤務は発生しません。
原則週休２日、年末年始、国民の祝日
年次有給休暇（初年度17日、最大27日）
時間単位での年休取得が可能。また、近鉄プレミアム休暇制度により連続９日間休暇取得が可能。
近鉄特別休暇（勤続3年ごとに3日間の連続休暇）、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査＆一次面接 → 最終面接面 → 内定