募集要項
- 仕事内容
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■Transformation Strategyコンサルタントの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを担当
具体的なテーマとしては、
全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど
これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定
・例：全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す）
・例：グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進
■分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援
・クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計
・クイックウィン創出によるモメンタムの醸成
・PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
・コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験
・事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験
・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験
※Cross Sector Strategyチーム希望の場合は以下いずれも必須
・グローバルコンサルティングファームでの経験
・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における各種業務の知見・経験
・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験
・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント／コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、?の祝?（ただし当社が指定する祝?は除く）、年末年始（12?29?から翌年1?4?まで）、創?記念?（8?の第3?曜?）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
