募集要項
- 仕事内容
- 要件定義、設計、実装（設定／開発）、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入・運用保守プロジェクトの実行をしていただきます。（※SAP SuccessFactors， Works Human Intelligence COMPANY等）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■人事システム実務（導入／開発／保守など）の経験5年以上
【歓迎要件】
■人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル
■HRIS（SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど）の導入／保守に関する業務経験／知識
※PMP、ITIL資格を含む
■グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、?の祝?（ただし当社が指定する祝?は除く）、年末年始（12?29?から翌年1?4?まで）、創?記念?（8?の第3?曜?）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
